পোশাক শ্রমিকদের ন্যূনতম মজুরি নিয়ে আলোচনায় শ্রমিক পক্ষ এবার স্পষ্ট সংখ্যা তুলে ধরেছে। ন্যূনতম মজুরি বোর্ডে শ্রমিক পক্ষ চতুর্থ গ্রেডের শ্রমিকদের জন্য ৩২ হাজার টাকা ন্যূনতম মজুরি চেয়েছে। প্রথম আলো গত ৯ নভেম্বর এই খবর জানিয়েছে।
শ্রমিক প্রতিনিধি বাবুল আখতার বলেছেন, চারজনের একটি পরিবারের খাবার, বাসা, চিকিৎসা আর শিক্ষা মিলিয়ে ভালোভাবে বাঁচতে মাসে ৪৫ হাজার থেকে ৬০ হাজার টাকা দরকার। তাঁর এই হিসাব শুধু মজুরির দাবি নয়, একটা পরিবারের মাসের খরচের ছবিও বটে। সেই ছবির সবচেয়ে বড় অংশগুলোর একটা হলো বাসা ভাড়া।
মালিক পক্ষের লিখিত প্রস্তাব দেওয়ার কথা ছিল, কিন্তু তারা এখনো তা জমা দেয়নি। বোর্ডের চেয়ারম্যান সৈয়দ আজাদ সুবহানীর নেতৃত্বে আলোচনা চলছে। চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত এখনো হয়নি, আর কত টাকা মজুরি হবে, তা নির্ভর করছে দুই পক্ষের আলোচনার ওপর।
ভাড়া বাসার হিসাব
গাজীপুর আর সাভারে লাখ লাখ পোশাক শ্রমিক থাকেন। তাঁদের বেশিরভাগই ভাড়া বাসায় থাকেন, কারখানার কাছাকাছি ছোট ছোট ঘরে। মজুরি বাড়লে প্রথম যে পরিবর্তনটা আসে, তা হলো ভাড়া দেওয়ার ক্ষমতা। এখন যে শ্রমিক মাসের শেষে ভাড়া দিতে হিমশিম খান, মজুরি বাড়লে তিনি একটু ভালো ঘরে যেতে পারেন, কিংবা একই ঘরে একটু স্বস্তিতে থাকতে পারেন।
কিন্তু মজুরি বাড়লেই ভাড়া একই থাকবে, এমন নিশ্চয়তা নেই। যেসব এলাকায় শ্রমিকের সংখ্যা বেশি, সেখানে বাড়ির মালিকরা চাহিদা বাড়তে দেখলে ভাড়া বাড়িয়ে দিতে পারেন। তাই মজুরি বৃদ্ধির সুফল শ্রমিকের হাতে কতটা থাকবে, তা নির্ভর করবে ভাড়ার বাজারের ওপরও। গাজীপুরের আবাসন করিডর নিয়ে আমাদের প্রতিবেদনে দেখা গেছে, কারখানার আশপাশে বাসার চাহিদা বাড়লে ভাড়া আর জমির দাম দুটোই চাপে পড়ে।
মজুরি বৃদ্ধির আরেকটা দিক হলো, ভাড়া বাসা থেকে নিজের বাসায় যাওয়ার পথটা একটু খুলে যাওয়া। গাজীপুর আর সাভারের আশপাশে যাঁরা ছোট জমি বা ছোট ফ্ল্যাটের খোঁজ রাখেন, তাঁদের জন্য মাসে কিছু টাকা জমানো মানেই সেই পথে এক ধাপ এগিয়ে যাওয়া। সেই জমানো টাকা দিয়ে একদিনে ফ্ল্যাট কেনা যায় না, কিন্তু কয়েক বছরের সঞ্চয় একসঙ্গে হলে ডাউন পেমেন্টের একটা অংশ জোগাড় হয়। মজুরি না বাড়লে এই সঞ্চয়ের শুরুটাই হয় না।
নিজের ঘরের স্বপ্ন
মজুরি বাড়ার আরেকটা অর্থ হলো সঞ্চয়ের সুযোগ। যে শ্রমিক এখন মাস শেষে কিছুই জমাতে পারেন না, তিনি মজুরি বাড়লে অল্প করে জমাতে শুরু করতে পারেন। সেই জমা টাকা একদিন হয়তো নিজের একটা ঘরের ডাউন পেমেন্ট হবে, কিংবা গ্রামের বাড়িটা মেরামতের খরচ। এই স্বপ্নটা দূরের হলেও, মজুরি বৃদ্ধি ছাড়া তা শুরুই হয় না।
সঞ্চয় শুরু করার জন্য মজুরি বৃদ্ধির অপেক্ষায় বসে থাকা ঠিক নয়, তবে বাড়তি আয় এলে তা জমিয়ে রাখার অভ্যাসটাই সবচেয়ে কাজে লাগে। মাসে পাঁচশো কিংবা এক হাজার টাকা করে জমালেও কয়েক বছরে একটা অঙ্ক দাঁড়ায়। সেই অঙ্কটা হয়তো ফ্ল্যাটের ডাউন পেমেন্টের পুরোটা নয়, কিন্তু জরুরি সময়ে হাতে টাকা থাকার নিশ্চয়তাটা অনেক বড়।
ঢাকার বাইরে সাভার আর আশুলিয়া এখন নিজেরাই আবাসন শহর হয়ে উঠছে, আর সেখানকার অনেক পরিবারই কারখানার শ্রমিক। তাঁদের জন্য মজুরির সিদ্ধান্ত শুধু বেতনের বিষয় নয়, সেটা তাঁদের বাসস্থানের সিদ্ধান্তও।
এখনো যা জানা বাকি
শ্রমিক পক্ষের প্রস্তাব এখনো প্রস্তাবই। মালিক পক্ষ কী সংখ্যা দেবে, বোর্ড কী সুপারিশ করবে, আর সরকার শেষ পর্যন্ত কত টাকা ঘোষণা করবে, এসব কিছুই এখনো জানা যায়নি। আগের মজুরি নির্ধারণের অভিজ্ঞতা বলছে, চূড়ান্ত সংখ্যা প্রস্তাবের চেয়ে কম হতে পারে। মালিক পক্ষের প্রস্তাব জমা না দেওয়াটাও আলোচনার গতি কমিয়ে দিচ্ছে, কারণ বোর্ড দুই পক্ষের সংখ্যা পাশাপাশি না রেখে সুপারিশে যেতে পারে না। তাই শ্রমিক পরিবারগুলোর উচিত এই প্রস্তাবকে আশা হিসেবে দেখা, নিশ্চিত আয় হিসেবে নয়।
ভাড়াটিয়া হিসেবে যাঁরা আছেন, তাঁদের জন্য এখনই একটা কাজ করা যায়। নিজের ভাড়ার চুক্তিটা দেখে নেওয়া, কতদিনের চুক্তি, ভাড়া বাড়ানোর শর্ত কী, জামানত ফেরতের নিয়ম কী। ঢাকায় ভাড়া নেওয়ার আগে যা যা মিলিয়ে দেখা দরকার, তা এই সময়েই কাজে লাগবে। মজুরি বাড়লে ভাড়ার দরদামে শ্রমিকের অবস্থান একটু শক্ত হবে, কিন্তু কাগজপত্র ঠিক না থাকলে সেই শক্তি কাজে লাগানো কঠিন।
মজুরি বোর্ডের পরের বৈঠকের দিকে এখন সবার চোখ। শ্রমিক পক্ষ সংখ্যা দিয়েছে, এবার মালিক পক্ষের পালা। বোর্ডের সিদ্ধান্ত এলে গাজীপুর আর সাভারের ভাড়া বাসার বাজারেও তার প্রতিক্রিয়া দেখা যাবে।
